クライアントの変革をリードするコンサルタント募集
市場価値は、挑んだ課題の難易度で決まる。
トップ企業の変革を、最前線でリードする人材を募集します。
仕事内容
大手企業の経営層が抱える多様な経営課題に対し、リサーチ、データ分析、戦略立案から実行支援まで、一貫して携わっていただきます。あなたの論理的思考力と主体性を武器に、プロジェクトの中核メンバーとして価値を提供していただくことを期待します。
具体的な業務内容:
- 市場・競合リサーチ、データ収集・分析
- 課題の特定と仮説の構築・検証
- クライアントへの報告資料(プレゼンテーション)の作成
- クライアントとのディスカッション、ワークショップの運営
- プロジェクトメンバー(アナリスト等)との連携、作業指示
応募資格
【必須(MUST)】
- 大卒以上
- 社会人経験3年以上
- コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・事業企画・マーケティング等の部門での実務経験
- 論理的思考力、問題解決能力
- 高いドキュメンテーションスキル(PowerPoint, Excel)
【歓迎(WANT)】
- 特定インダストリー(製造、金融、IT等)に関する深い知見
- データ分析スキル(SQL, Python, BIツール等)
- ビジネスレベルの英語力
- 後輩指導や小規模なチームのリーダー経験
ポジションの魅力:私たちが約束する成長環境
1. 多様なプロジェクトによる成長機会
特定の業界やソリューションに縛られず、幅広い領域のプロジェクトに挑戦できます。多様なトップ企業の課題解決に携わる中で、汎用性の高い思考力と専門性を同時に磨くことが可能です。
2. 主体性を尊重するカルチャー
「コンサルタント」は、単なる作業者ではありません。私たちは、あなた自身の頭で考え、主体的にプロジェクトを推進することを歓迎します。裁量権の大きい環境で、自らの手で価値を創造する手応えを感じてください。
募集要項
働く環境・チーム |
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勤務地 | 京都本社/リモート可(プロジェクトによりクライアント先常駐あり) ※リモート勤務の場合、月2~4回の出社をお願いしています。私たちは、クライアントとの深い信頼関係構築や、チーム内での偶発的なアイデア創出において、対面のコミュニケーションが持つ価値を重視しています。そのため、リモートワークを基本としつつも、定期的なオフラインでのミーティングやディスカッションの機会を設けています。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
専門業務型裁量労働制の適用あり(詳細は面接にてご説明します) |
雇用形態 | 正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変動はありません) |
給与・待遇 | 想定年収:600万円~900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) 月給:42万円~64万円※上記金額には、月20時間分の固定残業代を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は、追加で割増賃金を支給します。 昇給:年1回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日125日以上 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など |
福利厚生 |
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選考プロセス | 書類選考 → 1次面接(マネージャー) → 2次面接(ディレクター) → 内定
※面接回数は変更になる場合があります。 ※選考プロセスにおいてケース面接を実施する場合があります。 |
応募方法 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書を添付の上、メールにてご応募ください。
ご応募いただいた個人情報は採用活動のみに利用し、第三者に開示・提供することはありません。 |